为弘扬先进、激励斗志，营造学习先进的浓厚氛围，园林绿化公司官微推出“两优一先”专栏事迹展播，激励公司各党支部、全体党员要以先进为榜样，坚守政治立场，带头攻坚克难，严守纪律规矩，以强有力的执行力贯彻落实公司党政年度重点任务，推动公司特色发展实现新跨越。
园林绿化公司优秀共产党员 公司总经理助理 新疆片区项目部党支部书记 新疆办事处主任 张岩
张岩，男，2017年5月加入中国共产党，现任园林绿化公司总经理助理、新疆片区项目部党支部书记、新疆办事处主任。该同志始终严格要求自己，以行动践行党员初心，以奋斗担当党员使命。曾多次获得“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进工作者”等荣誉。
在新疆片区项目部党支部书记的岗位上，张岩同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高度的政治责任感和使命感，创新党建工作模式，围绕“党建+人才”核心，精心打造“念好育人经，解决用人荒”党建品牌，成功入选集团“建瓴”党建品牌库，推动了支部党建工作与生产经营深度融合。初到新疆的他，面对无人可用的困境，他积极探索属地化招聘新路径，引进14名土木工程、市政工程等专业毕业生，通过阶梯式培养，为公司输送了3名项目副经理，7名业务骨干，4人考取了二级建造师，1人完成了专升本学历提升，为公司长远发展奠定了坚实的人才基础。
张岩同志坚持贯彻“安全第一”的发展理念，结合项目实际谋划安全管理工作。按照“抓安全、提素质、强管理”的原则，组织开展了改变背手“管”、强化动手“理”的作风提升活动，过程中，让技术人员下沉到施工一线班组同学习、同劳动。通过此项活动开展，迅速提升了技术人员动手实操的能力，同时强化了项目管理意识。一年来，管理及施工项目分部工程验收37次，分项工程验收233次，检验批验收660余次，项目合格率100%，有效提升了项目质量和安全管理水平，获得了业主的高度评价。
工作中，张岩同志坚持贯彻落实“效益为先”的工作思路，推动实施了“党建+经营造价”工作模式，在项目竣工验收、审计结算的过程中，带领团队细致审查图纸与清单，实施签证变更11项，涉及金额220万元，结算过程中，与审计单位争取金额31万元。同时，他凭借敏锐的市场洞察力和不懈的努力，成功开发了图木舒克职工配套用房项目，顺利中标草湖市场三期供热、中水管网项目，为公司在新疆片区的持续稳定发展奠定了坚实基础。
面对长期在外奔波、与家人聚少离多的生活现状，张岩同志始终保持乐观向上的精神风貌和无私奉献的高尚情操。他将这份对家庭的深情厚爱转化为对工作的无限热爱和执着追求，用实际行动诠释了“一名党员就是一面旗帜”的深刻内涵。
园林绿化公司优秀党务工作者 宿州东农场综合办主任 淮海农场党支部政工员 辛甜甜
辛甜甜，女，2017年8月加入中国共产党，现任宿州东农场综合办主任及淮海农场党支部政工员。该同志不断提升自身政治素质，锤炼党性修养，积极担当作为，用实际行动诠释了党员的使命担当。曾多次荣获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进工作者”称号。
她深知“打铁先要自身硬”的道理，始终将学习作为提升自我的重要途径。在机关党支部工作期间，她从零开始，自学党内法规，深入研读《基层党务工作实用手册》等百余份制度文件，迅速成长为党务工作的行家里手。
她不仅精通党务工作流程，更能够灵活运用理论知识指导实践，为党建工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在基层党支部，辛甜甜同志更是将党务工作与生产实践紧密结合，通过参与色块苗扦插、苗木养护等技术工作，不仅提升了自身业务能力，还创新了党建工作方式，实现了党务与业务的双赢。
在工作中，她始终秉持“实干笃行、奋楫争先”的精神，协助党支部书记精准谋划支部工作，制定详细的工作计划和步骤。在组织建设方面，她坚持高标准、严要求，推动“三会一课”“主题党日”等制度的有效执行，在主题教育和党纪学习教育期间，她共组织集中学习20次，开展主题研讨活动5次，营造了浓厚的学习氛围，进一步提升了党员的政治素养。
她深知创新是党建工作的灵魂，积极探索党建工作新思路，主动谋划“党建+苗木培育”工作，组织编制了色块苗扦插标准化管理流程，并参与重要生产环节。自2021年以来，协助团队累计扦插苗木450万余株，总计销售额近100万元，连续3年完成生产经营目标。在“党建+技术研发”方面，她利用职工创新工作室平台，积极开展花卉的培育种植试验，累计扦插成活月季、花叶络石等品种小苗近2万株，为农场技术研发工作积累了宝贵的实践经验。
面对荣誉和成绩，辛甜甜同志没有停下脚步，她表示将继续做好基层党务工作，绵绵用功、久久发力，为园林绿化公司的党建工作贡献更多的智慧和力量。
园林绿化公司先进基层党组织 公司机关第一党支部
一年来，公司机关第一党支部坚持党建引领发展，以“党建红 生态绿 限时清”品牌建设为抓手，持续加强组织建设和党员思想教育，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司持续稳定和谐发展贡献力量。
以加强政治建设为重点，凝聚精气神。党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以推动公司改革发展为目标，不断引导党员提高政治站位。带领党员将“盯热点、撬难点、保重点”作为主题，组织开发一部全体党员充分发挥主观能动性，在市场开发工作中讲拼搏、讲执行，三年来累计完成项目开发12.22亿元。
以品牌建设为抓手，促进深度融合。党支部坚持党建工作与生产经营相融互促的原则，持续深化“一支部一品牌”建设，组织开展了“党建红 生态绿 限时清”党建品牌建设工作，为公司“绿色发展”注入强大“红色动力”。支部以“党建+四力”（即党建+生产力、党建+开创力、党建+品牌力、党建+执行力）建设为抓手，引导支部全体党员在岗位工作中发挥了先锋模范带头作用，助力公司连续3年完成营业收入、开发任务、品牌创优等指标。
以促进工作效能为目标，创建“三型”支部。党支部以进一步提升工作效能为目标，持续推进学习型、服务型、创新型“三型”支部创建。支委坚持领学在先，扎实组织开展形式多样的学习宣贯活动。党支部、纪检小组针对安全质量标准化建设、财务管理、工程开发等方面存在的薄弱环节，组织开展专项效能监察工作，持续加强内部监督体系建设。党支部书记定期深入部门部务会加强沟通协调，定期调度监督发现问题，根据限时办结清单，以支委督查督办、纪检小组从旁督导等方式，打通工作落实的“最后一公里”，有效提升了党支部组织力和执行力。限时办结的“省部级优质工程奖申报”督办事项，助力公司在过去的一年里获得省部级优质工程奖6项。
以贴心服务群众为职责，提升向心力。党支部积极推进“我为群众办实事”活动，组织职工参加新春、五一、中秋等活动，鼓励青年职工积极参加“微宣讲”视频录制、撰写专题论文、参加辩论赛等活动，极大丰富了职工的文化生活。同时，支部积极承担社会责任，组织党员、团员走进社区开展防溺水宣传志愿活动，争当安全宣讲员。组织团员参加“学雷锋传递爱心 做贡献温暖人间”公益活动，服务残障人士到安徽省美术馆参观，从上门接送到参观展馆，每一处都照顾得细致入微，受到了广泛好评。
